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遵義訊 （通訊員 張雷） 8月30日，5名2021年新入職員工陸續到達貴州分公司到崗。次日，貴州分公司貴繩、岑鞏棚改、敘永中醫院等多個項目舉行“雙導師制”簽約儀式。
項目部根據三名新進員工所學專業安排了實習主崗位，并推薦項目部相應崗位的優秀人員作為專業導師。在宣讀公司《新員工導師制培養實施管理辦法》后，新員工及導師分別針對以后的工作、學習方面的期望進行發言。
會議指出，新員工要明白“先做人、再做事”的道理，努力提高自身思想覺悟，提升個人工作積極性，不能只充實理論，更要學會實操。在工作中多學、多問、多思考。導師要傾囊相授，主動引導新員工思考，幫助新員工解決問題，不論是工作上還是生活上都要多交流溝通，多加引導，幫新員工排憂解難，盡快適應新生活。
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